Mesai saatleri düşecek mi? 8 saat yerine…

Milyonlarca emekçi ve patronu ilgilendiren bir husus Türkiye gündeminde…

Mesai saatlerinin 8 saatin altına düşürülmesi gerekliliği dünyada birçok ülkede tartışılırken, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’da hususa ait açıklamalarda bulundu.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, “İnsanların 12 saat, 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır. Bugün 8-5 mesaisinin geride kaldığı bir devirden geçiyoruz.” dedi.

Özellikle pandemi ile birlikte uzaktan çalışma sisteminin iş hayatına entegre olması mesai saatlerinin yine düzenlenmesi gereksinimini ortaya koydu.

Milyonların merak konusu ise “mesai saatleri düşecek mi” oldu. İşte ayrıntılar…

Mesai saatleri düşecek mi?

Bakan Alım, sanayi ihtilalinden itibaren çalışanların çalışma saatlerinin aşağı çekilmesi konusunda birçok teşebbüste bulunulduğunu hatırlatarak, şöyle konuştu:

“Çalışma biçimi başlangıçta daha da berbattı; 10 saat. 1 Mayıs’ın gerisinde o var. 1 Mayıs’ın neden bayram olduğunu her 1 Mayıs’ta hatırlıyoruz. 10 saat kuralını yerleştirmek için Chicago’da personeller hareket yapmışlardı. Sonra aksiyonlar yükselip 8 saat kabul edildikten sonra 8 saati biz olağan diye algılamaya başladık. Halbuki yeni teknolojiler yani insanın emeğini ikame eden yeni bilgiler üretim sürecine girdikten sonra artık bu 8 saat eski alışkanlığımızın bir kesimi olarak duruyor diye düşünmemiz lazım, eleştirmemiz lazım.

Bugün birçok ülkede bu 8 saatin aşağıya çekilmesine yönelik çalışmalar var. Geçtiğimiz günlerde İngiltere’de bu hususta pilot uygulama başlatıldı. Bunlar yaygınlaşacak.


“25 yıl içinde değişecek”

Önümüzdeki 25 yıl sonra 6 saat ya da daha az fiili çalışma; bunlar devreye girecek. Bunlar kaçınılmaz. Teknoloji fiziki emeği ikame ettikçe teknoloji üretim sürecini yerden bağını kopardıkça bu değişmeler kaçınılmaz olacak. O halde bu değişimler meydana geliyor; lakin yeni problemler ortaya çıkıyor. Nedir bu problemler? Bir sefer çalışanların garantisini sağlamak. Yani adam uzaktan çalışıyor, iş yerine gelmiyor lakin bu adamın toplumsal güvenliği ne olacak, sıhhat sigortası ne olacak? Bunların yine düzenlenmesi lazım.”

Yorum yapın